工作失误道歉信15篇
在学习、工作生活中，道歉信的使用越来越广泛，通过道歉信，我们可以更好地解释事情发生的原因，消除误会或矛盾。大家知道道歉信的格式吗？以下是小编为大家整理的工作失误道歉信，希望对大家有所帮助。
工作失误道歉信1尊敬的领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的自我批评！
我不想为自己的错误找任何借口，这只能让我更加羞愧，所以我下定决心不再犯类似的错误。通过这几天的反思，对自己这一年的工作成长经历做了详细的回忆和自我检讨。很抱歉领导对我的信任，也很惭愧领导对我的关心。重要的是和领导的误会，让我深感遗憾！因此，在新的一年里制定以下计划。
(1)认真过一种懒散、大大咧咧的生活。努力做好工作，用优异的表现弥补自己的错误。
(2)经常与老队员沟通，确保类似错误不再发生。
(3)有意识地学习业务，永远不要忘记自己的工作
(4)不要时刻照顾自己的责任，一分六十秒做好。
(5)尊重中国领导人，团结同事
(6)自愿遵守中队制定的规章制度
几百个字不能表达我对自己的谴责，更多的是我的责骂。希望领导给我改正的机会。我会把后悔变成力量，永远不会落在同一个地方。以后我会努力为中队做出自己的贡献。所以，感谢领导让我写这篇检讨。是领导让我认识到自己的错误，给了我改正的机会。我知道我无论如何都无法弥补我的错误。所以，无论领导怎么处罚我，我都不会有任何意见。同时要求领导给我纠正的机会，让我通过自己的行动来表达自己的意识！加倍努力为中队做贡献，请相信我。错误严重，过程复杂。很多错误都被你容忍了。有时候会想是不是该走了，但是想到你对我的深情厚意，我还没有回报你。不符合我做人的风格。你们在一起上课的那一年，还记得你带领我们处理外地事故的画面。真想叫你大哥，告诉你哥哥错了~！
最后，为对不起领导，向您真诚道歉！
我在此交流！
道歉人：xxx
20xx年2月10日
工作失误道歉信2尊敬的康总/尊敬的前厅兄弟姐妹们/尊敬的厨房兄弟姐妹们，您们好。
在这里，因为这次冲突事件，我检讨自己对工作的失职、疏于监管不当的愧疚与自责。首先我作为一名经理，我的职责就是贯彻思想教育/维护酒店财产及兄弟姐妹的人生安全。
对于我在管理上的监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误，给企业以及整个集体的工作形象上抹黑，造成对企业，对团队有不良的影响。
总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。
此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。
在此，我向领导同事表示深深地歉意。并郑重地向大家说一句：非常抱歉，我错了！
工作失误道歉信3尊敬的各位领导：
20xx年x月x日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在XX这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在XX的这段工作经历而自豪!
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的企业!
此致
致敬！
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误道歉信4亲爱的员工:
大家好！
前几天由于公司食堂工作人员的疏忽，当天的晚饭中，面条发酸，给大家的身心带来了不良影响。作为公司的总经理，我对员工的生活不够关注。在此，我代表公司全体管理人员向您道歉，并承诺在今后的工作中再也不会出现这种现象。
在今后的工作和生活中，请监督我们的工作，提出宝贵的意见。公司会积极听取，努力改进，让大家下班后有一个舒适的用餐心情。
至此
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失误道歉信5尊敬的张先生：
您好!
我是销售公司的1002号配货专员，我叫。关于此次您在我公司购买了一台型机柜中央，先前协定的送货时间是三天内送达。因我公司配送货品清单时候，因为考虑到型机柜中央派送难度，考虑联系专业的搬运公司进行。然而经过多方联系专业的搬运公司，最终才联系上，耽误了送货时间，迟迟等到第五天才给你送货到户。
你先前已经十分清楚地约定三天内送达，您告知是三天之后您要出差，家里没人。确实我们送货到时也发生了这样的情况，后经过跟您电话沟通。现在这台型机柜中央暂时存放我公司处。我们会替您细心看管、妥善保管的，您放心。
此次送货不及时，确实完全是我公司的工作失误造成的。为此我们感到十分地抱歉，为了弥补我们的工作过失，我们公司派送部协商决定，给予您的购买价格给予适当优惠，返还给你3%的购买价格。等到您到时有时间在家时候联系我们，我们会第一时间把货送达，我向您保证不会再有任何工作失误存在了。
道歉人：×××
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误道歉信13尊敬的各位领导：
20xx年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不规范操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示道歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅！我也愿意接受公司对我的个人处罚。
在这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔宝贵的财富。我为在这段工作经历而自豪！
由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处分。
如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他满意，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：
1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密。
2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
衷心祝愿xx公司成为享誉海内外的'企业！
致歉人：
xx年xx月xx日
工作失误道歉信14尊敬的领导:
您好！
通过这件事，我觉得虽然这是偶然发生的，但也是对自己要求放宽，工作松懈的必然结果。这种不正之风最直接的表现就是自由散漫！在这种情况下，我也觉得自己还是缺乏责任感。在自己的思想里，还是有得过且过的思想。现在，我深深地感觉到，这是一种非常危险的倾向！如果让自己继续放纵和发展下去，后果会极其严重，你甚至无法想象会发生什么样的工作失误。另外，我也看到了这件事的恶劣影响。如果大家都像我一样在工作中自由散漫，工作怎么能及时落实？干得好。
我会以此为鉴，时刻检查自己，批评教育自己，自觉接受监督。警惕羞耻心，带着羞耻心奋进，弥补羞耻心，把羞耻心变成动力，努力做到永不迟到，永不违反公司规章制度，永不让领导失望。同时，我也想通过这件事来提高自己的思想认识，增强时间感。
今天带着愧疚和遗憾写下这篇自我批评，说明我对迟到这种不良行为的深刻理解和改正错误的决心！同事之间应该互相学习，互相促进，但是我的表现给同事开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设。刘一直很关心我们，很爱我们，所以我以后会听刘的话，充分理解刘对我们的要求，保证以后为自己而奋斗。通过这件事，我深深地感受到了刘破坏部门制度的感觉，这让我在心理上感到非常愧疚。我感谢刘对我的深刻教育。我真诚接受批评，也愿意接受批评。我将进一步总结和深刻反思这一切。我保证以后不会无故迟到。我恳求刘老师相信我能吸取教训，改正错误。
我在此交流
敬礼！
签名:
xx年xx月xx日
工作失误道歉信15尊敬的领导：
您好！
作为xx元器件技术部的技术总监，我在工作过程中严重失职，在生产配额申请中添加了错误的铝合金边框代码，导致交付给客户的元器件无法安装，给公司声誉造成了不可挽回的损害。在此，深表歉意，提交此次失职审查，为领导做一次深入的检讨和自我检讨。
因为我的工作关系到整个生产订单中使用的材料是否正确，所以我长期放松要求，工作作风松懈，忽视了公司的审批报告流程，最终导致了这次严重的质量事故，失去了领导的信任，侵犯了公司的声誉。通过这次事件，我接触到了工作松懈、工作态度不当、工作作风不严谨的严重问题。为了防止以后再犯同样的错误，以这次检讨为契机，彻底检讨和纠正自己工作中存在的问题：
首先，作为一些文档的管理者，我对一些文档的管理并不严格。文件没有固定的存放地点。平时谁想看，看完就扔。每当遇到题目想看的时候，都找不到文档在哪里。这次事故是一次深刻的教训。由于该文件是10月份发出的，添加了错误框架的订单是11月份的生产订单，因此在检查物料代码时未能找到相关的工作联系人列表是造成此次事故的重要原因。
其次，熟悉题目，总以为自己是文件的签发人，别人是文件的执行人。通常我只理解文件的表面内容，而忽略了文件要传递的重要信息。在这次事故中，因为之前的浏览文件潦草，我只记得4孔框和6孔框是可以用的，不能和同一个部件混用，但是我不记得4孔框有两个孔间距不同的材料编码。正确的代码应该是m510103，但是我加错了代码m510110。
第三个问题是态度。因为领导平时很信任我的工作，经常不按规定的流程工作，私自做决定，改材料。如果这次加料码的时候请示一些领导，可以避免用错料码，不会造成这么严重的后果。
为了防止类似错误今后再次发生，我将从以下几个方面进行纠正和预防：
一、严格执行新增材料的审批流程，每次新增或变更材料时，在限制单上附上材料变更通知单，见附件1。在此通知中，指定变更或增加的物料名称和物料代码，然后提交给部分主管审批，然后提交给所有相关部分会签，再发放给请购受限的相关部分。
二、增加分幅段前三张和后三张检验卡中的分幅孔数和孔距检验要求，见附件二。三张检验卡用于在日常生产前和每次更换材料时确认材料。此外，每次生产的技术准备文件（工艺联系书—订单生产注意事项）中增加了框架孔间距示意图，作为框架段三检卡确认、巡检和外观检查确认的依据。
第三，规范一些文件的管理。每一份新发布的文件都要传阅给相关工作人员浏览和签署。浏览后会保存在同一个档案室，并准备好文件目录和收发台账，以便随时查阅。
通过这件事，我重新思考了自己做人做事的态度，意识到做人做事要有重点。如果你不专注于做事，你就不能控制清楚细节，你就不能把事情做好。从今天开始，我们要严格要求自己，严格工作态度，增强岗位责任感，克服思想松懈等不良习惯，再也不能容忍任何粗心大意和“差别不大”牢记自己工作的重要性，认真履行自己的职责，加倍努力弥补错误。
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
